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2019-09-18

发布时间-|:2019-09-18 10:48:10

-|二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。-|推荐条件:按《“盐田杰出人才奖”评选办法》中条件要求执行。-|-由招聘单位审核考生提供的材料,判定是否符合应聘条件。-|-“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。-|-按隶属关系,有主管部门的,由主管部门根据评选条件对用人单位推荐人选进行审核,择优向区委组织部推荐;无主管部门的,由用人单位直接向区委组织部推荐。-|-  热忱欢迎广大市民和社会各界人士踊跃参与,并提出意见或建议。-|-前三届“盐田杰出人才奖”获得者原则上不再参加本奖评选。-|-评选要严格执行有关办法、文件的规定,严格工作程序,增强工作的透明度,广泛听取专家及群众意见、接受社会监督。|-请根据《通知》要求,组织辖区内符合条件的产业集群积极申报。|-  经公示,被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。|-

-||-(三)在科研与教学工作中,学术研究、教学理论、方法和管理有独特创造,成绩显著,在全市享有较高声誉。-||-评选要严格执行有关办法、文件的规定,严格工作程序,增强工作的透明度,广泛听取专家及群众意见、接受社会监督。-||-  特此公告。-||-二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。-||-

-||-对符合条件者,应列入候选人并提交专家评委会审议;对不符合条件者,应通知推荐单位或被推荐人。-||-

-||-第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。-|-省工业和信息化厅将按照“成熟一个、论证一个、试点一个”原则组织实施。-|-由区卫生健康局组织,采取结构化面试。-|-  另请报我局纸质版申请书、PDF版申请书各一份备存(联系人:刘志鑫;电话:88102127;邮箱:;地址:市民中心C区4122)。-|-  (四)单位反馈的,请附上单位法人、委托代理人的有效身份证明复印件、地址、联系方式。-|-

-|  拟聘人员名单将在深圳市罗湖区电子政务网站公布,公示时间为7日。|-

-||-第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。-||-第四章奖励经费第十四条“盐田杰出人才奖”每2年评选1次,每次评选8—12人,每人奖励人民币10万元。-||-(三)严肃工作纪律。-||-  1.面试。-||-

-||-深圳市生态环境综合执法支队关于老旧车提前淘汰奖励补贴的温馨提示广大市民:  《深圳市老旧车提前淘汰奖励补贴办法(2018-2020年)》已于2018年11月15日起实施,该办法根据老旧车的提前淘汰日期分阶梯递减给予相应补贴资金,其中2019年7-12月为第三阶梯,补贴标准将再次递减10%。-||-

-||-附件:1.广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知2.广东省产业集群工业互联数字化转型试点申报书-|-第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。-|-  三、意见反馈  (一)公示期间,如对上述调整有意见或建议,请使用真实姓名及联系方式,在公示意见收集截至日期(2019年7月16日)之前通过以下方式反馈我局:  1、至我局e站通服务中心提交书面材料;  2、将书面材料以电子邮件发送至邮箱:  (二)个人反馈的,请附上个人地址、有效身份证明复印件、联系方式。-|-  试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。-|-深圳市生态环境综合执法支队关于老旧车提前淘汰奖励补贴的温馨提示广大市民:  《深圳市老旧车提前淘汰奖励补贴办法(2018-2020年)》已于2018年11月15日起实施,该办法根据老旧车的提前淘汰日期分阶梯递减给予相应补贴资金,其中2019年7-12月为第三阶梯,补贴标准将再次递减10%。-|-

-|  (二)资格审查。|-

-||-  拟聘人员名单将在深圳市罗湖区电子政务网站公布,公示时间为7日。-||-“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。-||-附件2-||-  (四)单位反馈的,请附上单位法人、委托代理人的有效身份证明复印件、地址、联系方式。-||-

-||-附件:1.广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知2.广东省产业集群工业互联数字化转型试点申报书-||-

-||-(一)单位推荐。-|-资格审查合格的确定为考试候选人,报名资料由招聘单位留存。-|-经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。-|-  (三)考试结果公布。-|-专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。-|-

-|推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。|-

-||-各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。-||-(二)在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、文物、体育等社会科学领域为我区取得优异成绩,在国内产生较大影响。-||-经公示无异议的“盐田杰出人才奖”提名人选,由区委组织部报区政府审定,颁发证书和奖金。-||-应聘人须提交如下资料:  1.《深圳市事业单位公开选聘专业技术岗位工作人员报名表》(原件,见附件2);  2.身份证或户籍本(复印件,验原件);  3.提供学历证书(复印件,验原件);  4.《深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书》(原件,见附件3);  5.专业技术资格证书(复印件,验原件);  6.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料;  7.与职位要求相关证明;  8.业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。-||-

-||-第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。-||-

-||-2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。-|-不按时参加体检者,视为自动放弃。-|-第二十条本办法自发布之日起实施。-|-(2)同行专家推荐。-|-进入面试人员的名单将于2019年6月27日在深圳市罗湖政府在线网站()公布。-|-

-|第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。|-

-||-(三)提供虚假业绩证明材料。-||-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-||-  七、聘用  拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向区组织人事部门申报,办理聘用备案手续。-||-(一)专家评委会成员应严格遵守以下规定:1.不得向他人泄露评委个人信息;2.未经批准不得向他人泄露评选情况;3.认真履行职责,不得有徇私及其他有碍公正评选的行为。-||-

-||-第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。-||-

-||-现就有关事项公告如下:  一、应聘人条件及要求  (一)基本条件。-|-推荐方式:用人单位根据《“盐田杰出人才奖”评选办法》集体研究确定推荐人选。-|-资格审查合格的确定为考试候选人,报名资料由招聘单位留存。-|-用人单位提出“盐田杰出人才奖”推荐人选,在盐田区政府在线网站()和所在单位公示7天,填写《“盐田杰出人才奖”评选推荐表》,提供被推荐人个人业绩证明材料。-|-聘用备案时间以区组织人事部门最终审批时间为准。-|-

-|第四章奖励经费第十四条“盐田杰出人才奖”每2年评选1次,每次评选8—12人,每人奖励人民币10万元。|-

-||-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-||-  本次公示的规划仅为草案,最终以政府批准成果为准。-||-(三)提供虚假业绩证明材料。-||-  拟聘人员名单将在深圳市罗湖区电子政务网站公布,公示时间为7日。-||-

-||-专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。-||-

-||-  (三)考试结果公布。-|-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-|-  (四)单位反馈的,请附上单位法人、委托代理人的有效身份证明复印件、地址、联系方式。-|-第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。-|-进入面试人员的名单将于2019年6月27日在深圳市罗湖政府在线网站()公布。-|-

-|推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。|-